EXPÉRIENCE MANAGÉRIALE
« Développer la performance en développant les Hommes et les Femmes qui font la performance… »
Toutes nos formations sont réalisées en mode présentiel ou en distanciel, via des classes virtuelles.
Possibilité de réaliser une adaptation des contenus et de la durée de ces modules afin de répondre parfaitement à l’attendu de l’entreprise et des participants. Démarrage sous 30 jours maximum en intra entreprise et à partir d'un effectif de 6 stagiaires en inter entreprises.
Ces modules de formations sont accessibles dés que le nombre de participant minimum est atteint et en cas de financement OPCO/Région/Pôle Emploi après validation du dossier de prise en charge.
Nos intervenants sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux (cliquez sur plus d'info)
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
N'hésitez pas à nous solliciter nous trouverons avec l'AGEFIPH adaptée à votre besoin.
Sanction de la formation : à l’issue de la formation, le participant reçoit une attestation.
Le prix pour 7 heures en formation intra entreprise est de 1 500€ HT,
Soit pour 21 heures de formation 4 500 € HT (hors frais de l'intervenant)
Pour plus d'informations, retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en contactant sylvain.rafton@scabemanagement.fr
Manager à distance en situation de crise
Durée : 7 Heures
100% présentiel, 100% distanciel ou Hybride,
6 à 10 participants
Tout public
Prérequis : Aucun
Méthodes :
Mise en Situation,
Cas pratique
Evaluation :
Auto-positionnement,
Quiz
Tarif, dates et informations sur demandes
Comprendre les spécificités du management distanciel
Identifier sa valeur ajoutée managériale
Animer l’équipe à distance (structure, outils et posture)
Plus d'info ?
Se positionner en manager coach
Durée : 7 Heures
100% présentiel, 100% distanciel ou Hybride,
6 à 10 participants
Tout public
Prérequis : Aucun
Méthodes :
Mise en Situation,
Cas pratique
Evaluation :
Auto-positionnement,
Quiz
Tarif, dates et informations sur demandes
Développer un management motivant générateur de performance.
Accompagner les équipes vers la
réussite et chacun dans ses difficultés individuelles.
Plus d'info ?
Motiver / engager
Durée : 7 Heures
100% présentiel, 100% distanciel ou Hybride,
6 à 10 participants
Tout public
Prérequis : Aucun
Méthodes :
Mise en Situation,
Cas pratique
Evaluation :
Auto-positionnement,
Quiz
Tarif, dates et informations sur demandes
Dans un contexte aussi déstabilisant qu’incertain, comment renforcer le niveau de motivation et d’engagement des équipes au quotidien pour faire face aux petits et grands défis qui se présentent ?
Plus d'info ?
Développer les compétences
Durée : 7 Heures
100% présentiel, 100% distanciel ou Hybride,
6 à 10 participants
Tout public
Prérequis : Aucun
Méthodes :
Mise en Situation,
Cas pratique
Evaluation :
Auto-positionnement,
Quiz
Tarif, dates et informations sur demandes
Plus que jamais nous allons devoir développer de nouvelles compétences et comportements, favoriser l’acquisition de repères indispensables pour répondre aux attendus.
Plus d'info ?
Animer / mobiliser
Durée : 7 Heures
100% présentiel, 100% distanciel ou Hybride,
6 à 10 participants
Tout public
Prérequis : Aucun
Méthodes :
Mise en Situation,
Cas pratique
Evaluation :
Auto-positionnement,
Quiz
Tarif, dates et informations sur demandes
Développer une dynamique collective, créer des liens, renforcer la coopération sont essentiels pour répondre aux enjeux à relever.
Plus d'info ?
Coacher / révéler
Durée : 7 Heures
100% présentiel, 100% distanciel ou Hybride,
6 à 10 participants
Tout public
Prérequis : Aucun
Méthodes :
Mise en Situation,
Cas pratique
Evaluation :
Auto-positionnement,
Quiz
Tarif, dates et informations sur demandes
Le manager coach permet à chacun d’exploiter les talents qui sont les siens, révéler cette richesse qui est parfois ignorée par l’autre.
Comment traduire ses points forts dans l’action quotidienne ?
Plus d'info ?
Management, les fondamentaux
Durée : 21 Heures
100% présentiel, 100% distanciel ou Hybride,
6 à 10 participants
Tout public
Prérequis : Aucun
Méthodes :
Mise en Situation,
Cas pratique
Evaluation :
Auto-positionnement,
Quiz
Tarif, dates et informations sur demandes
Ce niveau 1 vise acquérir les méthodes et outils nécessaires pour manager efficacement une équipe.
Le manager d'aujourd'hui est résolument bienveillant et exigeant pour ses collaborateurs. Il est au plus proche de son équipe, qu'il conseille et aide à surmonter les obstacles au quotidien. Il a conscience qu'il doit penser collectif pour atteindre ses objectifs tout en s'adaptant au profil et au niveau d'autonomie de chacun. Il doit savoir prendre du recul et penser son agenda et son temps.
Plus d'info ?
Management, perfectionner son action
Durée : 21 Heures
100% présentiel, 100% distanciel ou Hybride,
6 à 10 participants
Tout public
Prérequis : Aucun
Méthodes :
Mise en Situation,
Cas pratique
Evaluation :
Auto-positionnement,
Quiz
Tarif, dates et informations sur demandes
Ce niveau 2 vise a renforcer son niveau d'attention pour faire vivre au collaborateur une expérience managériale aussi forte que positive.
Prendre en compte simultanément les dimensions personnelles et collectives, réconcilier ce qui parfois s'oppose. travailler sur la mise en performance de son équipe dans des contextes et situations sensibles, faire des difficultés qui se présentent, de véritables opportunités.
Plus d'info ?
Management Leader, Expert
Durée : 21 Heures
100% présentiel, 100% distanciel ou Hybride,
6 à 10 participants
Tout public
Prérequis : Aucun
Méthodes :
Mise en Situation,
Cas pratique
Evaluation :
Auto-positionnement,
Quiz
Tarif, dates et informations sur demandes
Ce niveau 3 vise a développer son pouvoir d'influence et son leadership.
Dans un environnement en constante transformation, le manager doit veiller à la création d'un écosystème favorable au déploiement des talents individuels et collectifs. Le manager d'équipe est garant de l'émergence d'une véritable intelligence collective et d'une amélioration permanente.
Plus d'info ?